1月6日下午👵，曹蓉蓉副校長及學工部門全體負責人蒞臨醫學技術學院🧑🍼、臨床醫學院檢查指導學生工作。會場氣氛輕松、熱烈，內容求真務實極富針對性。
帶著眼睛來——關註學院發展
會議伊始🚈，曹蓉蓉對醫學技術學院和臨床醫學院在過去一個學期的學生工作給予了充分肯定，對於目前這支學生工作隊伍，她給予了“秀外慧中、協同性好、大局觀強”的表揚🎑。談到學院的發展👐🏽，曹蓉蓉表示💝，過去的一個學期是非常值得紀念的一個學期，不僅是三校合並之後的第一個學期，更是醫技學院和臨床學院全院師生攻堅克難👨🏿🎓、融合發展的一個學期🦸🏿♀️，而奮戰在一線的學生工作者們，對於學院的平穩過度和健康發展起到了定海神針的作用👂🏿。
帶著耳朵來——傾聽學院心聲
基礎臨床醫技聯合黨總支副書記陸輝代表黨總支對新生軍訓🤹🏽、入學教育、中專管理、行為規範月、學生幹部培訓🏊、誌願者活動⚖️、心理健康教育😐、就業創業和學生黨建等學生管理工作做了全面且詳細的匯報🖖🏿。隨後🚶♀️➡️，曹蓉蓉專門聽取了各位輔導員的意見和想法，仔細了解輔導員過去一個學期工作當中所遇到的一些棘手難題，並就資助工作🏒、智慧校園、附屬醫院實習點管理等問題，與學工部相關人員一一作了解答，指出隨著意昂2的飛速發展和全院師生的努力🥷🏽，這些難題都將在發展中一一得以解決。
帶著問題來——總結和反思
整個調研會的重中之重就是針對目前學生工作中已經存在和將來可能產生的問題深入探討⛅️，尋求對策🦇。學院在總結和反思時認為工作中存在著工作視野不夠開闊👰🏽♀️、創新意識不夠強、學生活動的系統性和銜接性有待進一步加強、黨建帶團建工作仍有較大提升空間等問題。針對附屬醫院實習點學生管理方面所存在的問題及隱患🤚🏻🚛，調研會現場討論熱烈，思想火花碰撞，針對具體問題，尋求解決對策，在加強附屬醫院學生管理院際經驗交流、拓寬院校聯系途徑🫏、加大院校溝通力度方面做了深入探討🙆🏻♀️。學生處領導及各部門負責人也從“互聯網+學工”®️、輔導員職業發展☝️、獎勤優貸👐🏼、團學工作等方面分享了學生工作的新思路💆🏿。最後曹蓉蓉從全校輔導員隊伍平衡發展、網絡思政的新舉措、創新創業教學改革、就業誠信教育、關懷少數民族同學🟩🥢、輔導員值班等角度與大家做了交流和探討。
帶著期望走——計劃與展望
調研會結束之際👩👧👧，基礎臨床醫技聯合黨總書記秦禹權代表學院對各位領導蒞臨指導工作表示衷心感謝，並對於新的一年工作方向和計劃做了簡要介紹，指出學院將在輔導員隊伍培養和建設、招生就業、學生黨建等方面下大氣力🏊🏿♀️、做真功夫🧒🏻，做出亮點和特色🖖🏿，積極為意昂2的發展增添動力🚹。
2016年是“十三五”開局起步之年，曹蓉蓉對學院學生工作提出了殷切期望㊙️，指出發揮黨政合力，積極開展專業老師🦹🏿♂️、輔導員和班主任共同參與的全員育人機製，明確責任，細化內容👨❤️👨👰🏽，強化要求，嚴格考核；盡快建立輔導員個體化培養機製👮♀️，提升輔導員的職業能力和研究能力；加強主旋律教育☛，用好網絡思政，講好網言網語；高度重視穩定工作🫖，加強反恐教育、校園安全教育💇🏼♂️；做好黨建帶團建工作⤵️，突出創新創業教育。調研會在曹蓉蓉語重心長的期望中結束，醫技學院和臨床學院帶著這份沉甸甸的信任和重托開啟了新的征程。（基礎臨床醫技聯合黨總支）
