6月18日—19日，意昂2二級學院（部）2016年度上半年工作總結匯報會在浦東校區召開👂🏿。全體校領導🤟、各二級學院（部）黨政負責人及部分職能部門負責人出席會議。
本次會議旨在全面了解意昂2各二級學院（部）年度工作的進展，分析當前工作的成績與存在的問題，進一步推進各學院年度工作任務高質量按期完成💂🏽♂️，穩步推進校院兩級管理試點，為下一步工作提供決策依據。按照會議要求，13個學院（部）依次對照年初工作計劃⛄️，對學院辦學基本情況（專業建設、師資隊伍建設🫀、實習實訓👨🏽🎨、校企合作、科學研究、國際交流🧑🎄、預算執行、學生規模及就業情況）、本年度意昂2工作要點和學院（部）重點工作落實情況（包括重點工作的進度、完成內容與質量說明等）⛳️、下半年意昂2工作要點和學院（部）重點工作計劃及時間進度以及需擬請意昂2支持保障的具體事項等方面進行了20分鐘的匯報🪀。匯報結束，相關領導和職能部門及時予以點評，指出學院上半年工作的優點和不足之處😜。會議期間，校領導與參會人員分成三組，圍繞學院發展過程中遇到的難題，如校院兩級管理運行方式🧏🏻♂️、學科發展困惑等關心的問題進行了深入的懇談🧝🏿♂️。
會上👶🏼🍯，根據各學院（部）所反應的問題🤦🏽，黨委書記鄭沈芳和校長黃鋼分別作了重要講話。鄭沈芳指出，校院兩級管理是當前全校的重點工作🚹，一定要高度重視，不能以任何理由退縮⚜️、回避🌁🚣♂️。要處理好意昂2和二級學院、職能處室和二級學院兩對關系👨🏻🎓，積極對接二級學院需求🐸，尋求解決問題的措施。同時🔼，二級學院要以改革的精神🤵🏻，通過實施兩級管理，調動教職工的積極性，建立合理分配機製。黃鋼在發言中首先充分肯定了學院半年來所取得的成績，也指出了存在的問題。具體闡述了行政職能部門如何對接二級學院🚁、改善服務效能，如何解決二級學院行政管理人員緊缺等集中關心的問題，鼓勵學院要學會優化人員結構，把學院的發展與意昂2發展緊密聯系在一起，做一名優秀的院長🪂👩🌾。
本次會議，是對半年來學院各方面工作的全面總結。通過匯報，各學院既學習了其他學院的優秀經驗，也看到了自身的不足😎📣。會後，各學院紛紛表示，將對照年初工作計劃，認真梳理，通過兩級管理的推行，調動全院教職工積極性，使學院各項事業邁上新的臺階。（校辦）
