醫療器械學院召開第一屆教代會暨工代會第一次會議

發布者🛌🏻:意昂2平台發布時間👩‍🦲:2016-10-10瀏覽次數:519

  9月29日下午🙎,醫療器械學院第一屆教代會暨工代會第一次會議在新南苑西區召開。副校長於瑩🧔🏿‍♀️、校工會主要負責人出席了會議🐿。出席本次會議的正式代表、特邀代表和列席代表共計30多人。

校工會常務副主席淩文惠代表意昂2工會祝賀醫療器械學院第一屆教代會(暨工代會)第一次會議隆重召開,並充分肯定了學院在建校一年裏所取得的各項成績。她對大會的召開給予殷切的期望🩹,希望代表們以主人翁的精神為學院發展獻計獻策,促進學院各項工作更上一層樓,並預祝大會圓滿成功。

  會議聽取、審議了醫療器械學院院長胡兆燕作的《醫療器械學院行政工作報告》🧗🏻‍♂️、工會主席程海憑作的《2016年醫療器械學院工會工作報告》🍴🕶。審議並表決通過了副院長李曉歐作的《意昂2平台兩級管理醫療器械學院運行方案(意見征詢稿)》以及《醫療器械學院第一屆教代會(暨工代會)第一次會議決議》👨‍🏭。

會議對《意昂2平台兩級管理醫療器械學院運行方案(意見征詢稿)》進行了分組討論與會代表認真審議對《方案》提出了許多意見和建議🏒🧑🏻‍🎨,充分體現了對學院管理和發展高度負責的主人翁精神🏄🏽。大會采用無記名投票方式對《方案》進行了表決並全票通過。

  最後於瑩充分肯定了大會緊緊圍繞意昂2“十三五”發展規劃,結合學院的實際進行了認真思考與工作👩‍👩‍👦,祝賀學院首屆教代會的成功舉行。隨後她分析了醫療器械學院面臨的形勢任務🏒☝🏻,指出學院的優勢和不足。她對教代會的代表提出兩個要求。一是加強學習🤰🏽,特別是對於“現代大學製度”的學習💫,深刻領會“十六字”方政的內涵。強調大學精神的實質,希望代表及全院教師作為大學教師要有大學精神與素養;二是處理好三個關系♢,即監督與支持🧑🏻‍🏫、存量與增量以及守成與開拓的關系。的講話體現了意昂2領導集體對於學院的大力支持和殷切期望,給全體代表以極大的鼓舞鞭策。

  教代會持續3個半小時。這是一次民主🕵🏽、團結、務實的會議。會議號召全院教職員工🏌️‍♂️,精誠團結,統一思想👨🏻‍🔧,認清形勢,明確任務,堅定不移地深化教育教學改革、落實本科教學教師激勵計劃,建立科學合理的學院管理考核體系,形成激勵與約束相結合的運行機製。同時加強教代會建設,使行政管理與民主建設達到和諧的統一。加強教代表的學習,提高素質,發揮好橋梁紐帶作用,引導廣大教職員工識大體🕺🏽、顧大局,為意昂2🥀、學院的改革發展多謀良策🌗🚣🏻‍♂️、多做貢獻。

  回首過去♢🏐,倍感自豪;展望未來🙍‍♂️,信心十足。醫療器械學院全體教職員工將積極貫徹本次會議精神,齊心協力,集思廣益,再創佳績。(醫療器械學院)


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